Сейчас выдача заработной платы работникам в виде наличных денег все чаще отходит на второй план. Ее место занимает сотрудничество компаний с различными кредитными организациями. Каждый работник получает зарплатную карту определенного банке, на которою впоследствии работодатель будет перечислять ежемесячный заработок. Помимо явных преимуществ для нанимателя, такая карта может оказаться весьма полезной и для ее обладателя. В данной статье мы как раз расскажем о том,
Содержание статьи
Плюсы в использовании зарплатной карты
Сбербанк является крупнейшим кредитно-финансовым учреждением на территории России. Его филиалы расположены практически в любом городе нашей большой страны и даже за ее пределами. Держатели банковских карт могут расплачиваться ими в самом месте покупки, а также списывать наличные средства в любом из банкоматов без учета комиссии. Помимо этого, владелец карты имеет возможность оплачивать покупки, услуги ЖКХ, билеты, путевки и многое другое прямо не выходя из дома.
Давайте рассмотрим основные преимущества в использовании зарплатной карты, которые делают ее таким удобным и выгодным банковским продуктом:
Постоянный доступ ко своим счетам на территории РФ, а также за границей, с помощью развитой сети банкоматов.
Возможность восстановить средства даже при утере карты (с кошельком, к сожалению, так сделать уже не получится).
Осуществление контроля за расходами с помощью сервиса Сбербанк Онлайн, а также возможность проведения множества безналичных операций и переводов.
Доступный и понятный в использовании вариант для оплаты услуг и товаров, а также для создания собственных накоплений (любую сумму можно перевести с карты на открытый счет вклада с помощью одного нажатия кнопки).
Дополнительные карты к зарплатному счету для родственников, а также множество бонусных привилегий.
Выгодные условия обслуживания и кредитования в отделениях Сбербанка.
Мы остановимся на последнем пункте в данном списке и подробнее расскажем о том, как получить кредит в Сбербанке, если у вас имеется зарплатная карта, и какие требования при этом выдвигаются к клиентам.
Кредит по зарплатной карте имеют право получить те клиенты, которые работают на корпоративных партнеров или юридических клиентов того или иного банка. То есть, фактически в качестве поручителя в данном случае будет выступать та компания или сам наниматель, на которого работает потенциальный заемщик. Это — весьма выгодно и удобно. Правда, бывает и такое, что банк решает изменить условия сотрудничества, если узнает о том, что работник уходит из компании до момента полного погашения задолженности.
Помимо прочего, владельцы такой карты имеют право на более низкие процентные ставки при кредитовании, в отличие от обычных заемщиков. Их заявления рассматриваются в приоритете очереди и обычно получают положительный ответ от менеджеров, а пакет документов для оформления кредита будет минимальным.
Также сейчас существует услуга, которая называется «Банк на работе». С ее помощью потенциальные заемщики могут заполнить анкету-заявку на выдачу ссуды без обязательного посещения Сбербанка.
Как получить кредит в Сбербанке обладателю зарплатной карты: инструкция по применению
Итак, если вы решили взять деньги в кредит у Сбербанка, то ваш возраст должен быть от 21 до 65 лет, а стаж работы — не менее месяцев на текущей должности. Обычно банк требует от заемщика предоставление справки о доходах или о материальном обеспечении. Для держателей зарплатных карт условия же несколько иные. Давайте рассмотрим эту тему подробнее.
Кредит для любых целей
-
Сроки займа — от 3 до 60 месяцев;
Отсутствие комиссии;
Максимальная сумма кредита при таких условиях — 3 млн. рублей;
Процентная ставка — от 16,5% (ели кредит взят в рублях), от 13,5% (если кредит взят в иностранной валюте);
Требуемые документы — только гражданский паспорт;
Время рассмотрения заявки — 2 часа, выполняется она по месту работы заемщика;
Деньги можно получить в любом филиале Сбербанка вне зависимости от места регистрации и прописки клиента.
Кредит для покупки недвижимости
Весьма выгодные условия действуют для всех владельцев зарплатных карт Сбербанка при оформлении кредита на покупку жилья.
-
Сроки займа — от 3 месяцев до 30 лет;
Отсутствие комиссии, взнос составляет от 10%;
Процентная ставка — от 12% (если кредит взят в рублях) и от 10% (если кредит взят в иностранной валюте);
Требуемые документы — паспорт гражданина РФ, а также документы по недвижимости, обеспечение — покупаемое жилье;
Время рассмотрения анкеты — 2 дня, заявление оформляется по месту работы;
Деньги можно получить в любом филиале Сбербанка вне зависимости от места регистрации и прописки клиента.
Кредит для покупки автомобиля
Автокредит в Сбербанке также выдается на особых условиях тем клиентам, которые являются владельцами зарплатных карт.
-
Сроки займа — от 3 до 60 месяцев;
Отсутствие комиссии, взнос составляет от 15%;
Максимальная сумма кредита при таких условиях — 5 млн. рублей или же 100% от стоимости автомобиля (страховой полис включен в сумму);
Процентная ставка — от 13,5% до 16% (ели кредит взят в рублях), от 10,5% до 13% (если кредит взят в иностранной валюте);
Требуемые документы — паспорт гражданина РФ, обеспечение — машина;
Время рассмотрения анкеты — 2 часа, заявка выполняется по месту работы заемщика;
Деньги можно получить в любом филиале Сбербанка вне зависимости от места регистрации и прописки клиента.
Вывод
Итак, теперь вы знаете, , и какие преимущества вы будете при этом иметь.
Напоследок хочется рассказать о том, как можно приобрести такую зарплатную карту. Для этого ваш наниматель или руководитель компании, в которой вы работаете, должен прийти в любой филиал Сбербанка и подписать договор, который предусматривает предоставление и обслуживание карт данного типа сотрудникам предприятия.
Сбербанк обычно работает с картами международного образца Visa или MasterCard. Руководство может остановить свой выбор на любой из них исходя из личных или коллективных предпочтений. Помимо выдачи карты, каждому сотруднику будут подключены специальные услуги — автоплатеж и мобильный банк. Также каждому работнику выдается договор универсального обслуживания. Если есть желание, то клиент может самостоятельно пройти регистрацию в бонусной программе «Спасибо» или в системе Сбербанк Онлайн, предоставляющей возможность дистанционного оказания услуг. Идти в отделение банка при этом не обязательно: карты выдаются сотрудникам непосредственно на территории организации в порядке живой очереди.
Надеемся, что данная информация стала полезной для вас. Теперь вы знаете, как можно получить выгодные условия кредитования и сэкономить при этом свои нервы и время.
Источник: