Прошедший год стал экзаменом на прочность для многих работодателей
в России и в Сибири в частности. Но с другой стороны на рынке появился огромный
спрос на некоторые профессии, который держится до сих пор, сообщил Sibnet.ru управляющий
директор «Авито Работы» Артем Кумпель.
«Пандемия коронавируса заставила работодателей адаптироваться
к новым условиям ведения бизнеса, менять привычные схемы работы, вводить
определенные ограничения и самим приспосабливаться к таким мерам. Многим
компаниям удалось выстоять, и даже в тех отраслях, которые наиболее пострадали
от ограничений», — прокомментировал Кумпель.
Работодатели «затянули пояса», оптимизировали расходы и
постарались максимально сохранить основной персонал, размеры заработных плат и
производственные площади, хотя это было очень непросто, добавил он. Сотрудников
офисов в срочном порядке потребовалось обеспечить рабочий процесс в удаленном
формате.
В строительстве и на производстве компании столкнулись с
нехваткой работников из-за оттока мигрантов, а ритейлерам пришлось открывать
новые вакансии для организации доставки и онлайн-продаж. Эти тенденции
характерны и для Москвы с Санкт-Петербургом, и для сибирских городов, и для
других российских регионов.
«И в последнее время четкие границы между категориями
наёмных работников стираются. А между тем, в массовых профессиях на сегодня
занято около половины всех работающих россиян. И самыми востребованными в
Сибири, как и в большинстве регионов страны, стали продавцы и водители», —
отметил управляющий директор «Авито Работы».
Аналитики также наблюдали резкий рост спроса на курьеров,
грузчиков и комплектовщиков и тенденция сохраняется. Это связано с повсеместным выходом торговли в онлайн и
переходом кафе и ресторанов на доставку.
Источник: