Инвестпроект Teamber: поиск людей по компетенциям — Есть команда

О проекте

Teamber — платформа для поиска людей с нужными компетенциями.

•Работодатели находят лучших кандидатов

•Специалисты получают хорошую работу

•Студенты — стажировку и работу без опыта

Золотая середина рекрутинга — в поиске людей, которые обладают нужными компетенциями. Такие люди нужны работодателям на хорошие позиции и зарплаты.

Решаемая проблема и возможность:

1.Все больше работодателей начинают искать специалистов по компетенциями, чем по резюме. Чтобы бизнесу расти — нужны лучшие.

2.Самообразование набирает обороты и чтобы найти работу нужны новые кадровые решения.

3.Подбор персонала по компетенциям — задача довольно непростая, трудоемкая и затратная по времени.

4.Трудоустройство молодых людей без опыта работы и помощь в реализации их потенциала. За ними будущее, и необходимо помочь направить их энергию в нужное русло.

5.Рынок рекрутинга возрастает.

Технология

1. Новая бизнес-модель использующая технологии объединения и взаимодействия людей в новом формате.

2. Поиск использует искусственный интеллект, чтобы работодатели быстрее и проще находили кандидатов по компетенциям.

Источник: beboss.ru

Добавить комментарий